sábado

Los que somos empleados públicos (laborales y funcionarios) y mileuristas

El Presidente Zapatero dijo en Rodiezmo en septiembre de 2009 “que subirían las pensiones mínimas, el dinero para la Ley de Dependencia, las becas, las ayudas al alquiler para los jóvenes, 5.000 millones de euros para un nuevo fondo de inversión local, el sueldo de los funcionarios, el salario mínimo interprofesional, mantener el cheque-bebé...” y ahí estaban los líderes de la UGT. Felices sabiéndose engañados ¿o no?

La realidad era otra: CCOO, UGT y CSIF firmaron tras estas declaraciones un acuerdo irreal a sabiendas o por el contrario sus analistas, los de los sindicatos, eran unos absolutos iletrados.

¿Quién puede creerse que el Presidente no supiera que esto iba a suceder? Los dirigentes sindicales de CCOO, UGT y CSIF han demostrado su incapacidad al firmar acuerdos sin garantías, a sabiendas de que la deuda del Estado (pública y privada) es el doble de PIB y sin comprobar antes de firmar las cuentas del Estado.

El Presidente, o bien ha engañado a los sindicatos o bien éstos, con absoluto conocimiento de causa le dieron apoyo a unas medidas imposibles de cumplir para darle oxígeno a un Gobierno que sabían incapaz.

El Gobierno, tras decirnos en Rodiezmo que “que subirían las pensiones mínimas, el dinero para la Ley de Dependencia, las becas, las ayudas al alquiler para los jóvenes, 5.000 millones de euros para un nuevo fondo de inversión local, el sueldo de los funcionarios, el salario mínimo interprofesional, mantener el cheque-bebé...”, nos despierta con lo siguiente: baja el sueldo a los funcionarios y reduce el poder adquisitivo de los pensionistas, recorta la ayuda al desarrollo, suprime el cheque bebé, patalea la ley de dependencia y mutila la inversión pública… y todo esto acompañado de la subida del IVA. Mentiroso e impresentable este Gobierno.

Y es que los sindicatos CCOO, UGT y CSIF han apoyado medidas imposibles y propias del nacional-capitalismo-casposo.

Veamos un ejemplo. Cuando aprobó el cheque-bebé igual para todo el mundo (excepto para extranjeras con menos de dos años en España, casadas con españoles que se quedaron sin): le daba 2.500 euros para una empleada mileurista (que lo necesita) pero igual cantidad para la hija del presidente del Banco de Santander o para los hijos de la familia Real. Es decir, sin baremos. Todo improvisación. Sin política de Estado.

Pero el Presidente Zapatero y su Gobierno, seamos sinceros, no ha engañado a nadie. Todos sabían que sus medidas eran fruto de su invención y espontaneidad electoralista, de la indecencia y de la falta de escrúpulos. Al parecer a los únicos que ha engañado es a los dirigentes sindicales de UGT, CCOO y CSIF que deben tener unos asesores económicos incapaces de prever las consecuencias de las promesas del Gobierno y compararlas con las cuentas del Estado (las cuentas reales, no las que les cuentan los ministros).

Al final el único triunfante será el ANARCO-CAPITALISMO, ese que tiene por principio “ni Dios, ni Estado, ni Patrón”… ¡Gana la Banca!

Y en Correos las cosas no son muy diferentes. A CCOO. UGT y CSIF les cuentan milongas y se las creen, y otros les siguen.

Nosotros vamos por el camino adecuado cuando decimos que con éstos no vamos a ninguna parte si no nos muestran antes sus propuestas de convenio y de acuerdo general de funcionarios ante la empresa para ir con ellos o ellos con nosotros.

Con sindicatos irresponsables e incapaces, SiPcte-USOC no va ni a la esquina.

Manuel Aguilella Salgado. Secretario de Acción Sindical SiPcte-USOC. Correos y Telégrafos

martes

Manuel Aguilella INFORMA

A LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DESPEDIDAS “COLECTIVO 9 DE MAYO”

En marzo de 2010 recibimos un escrito del Tribunal Supremo por el cual nos remitían el recurso del Abogado del Estado con sus alegaciones a la causa que nos ocupa pendiente de sentencia (La de la indemnización).

Se nos dieron los días establecidos para recurrir y presentamos alegaciones al recurso del Abogado del Estado por parte de nuestro abogado Jesús Beltrán Bernal.

El Tribunal Supremo le facilitó al Abogado del estado el escrito remitido por nuestro abogado. Ahora estaremos a la espera de que se dicte día de votación y fallo una vez cumplimentado el escrito de 6 de abril de 2010 y se dicte sentencia que esperemos sea cuanto antes.

Nos gustaría daros noticias más frecuentemente y más "esperadas" por todos, pero no podemos informar de lo que no existe. En el momento en el que tengamos sentencia convocaremos asamblea explicativa. Tened en cuenta que los afectados por los despidos de 9 de mayo o fechas posteriores o anteriores viven repartidos por diferentes localidades (Gerona, Barcelona, Vic, Vilafranca, etc, y sólo una información concreta justificaría una convocatoria que supusiera su traslado a Barcelona para la reunión)

Si alguno o alguna quiere tener conocimiento o tener información personalizada sólo tiene que ponerse en contacto conmigo para quedar. Reiteramos que convocaremos asamblea cuando tengamos una información final.

Un saludo y sentimos la tardanza del Tribunal. Pero no podemos ponerles “una pistola en el pecho” para que dicten sentencia.

Manuel Aguilella Salgado

669694159

archivosindical@hotmail.com

www.articulo20.org/sipcte

domingo

CONVOCATORIA de SiPcte-USOC: 14 de abril de 2010 en Barcelona

CONVOCATORIA de SiPcte-USOC: 14 de abril de 2010 en Barcelona

1.- SALARIO Y CONDICIONES LABORALES DIGNAS. RECUPERACIÓN DEL PODER ADQUISITIVO.
2.- MANTENIMIENTO DEL CORREO COMO SERVICIO PÚBLICO
3.- INCLUSIÓN EN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
4.- PROMOCIÓN PROFESIONAL
5.- 100% DE RETRIBUCIONES EN CASO DE ENFERMEDAD
6.- NO AL FRAUDE GENERALIZADO EN LA CONTRATACIÓN. EMPLEO ESTABLE
7.- MESA DE NEGOCIACIÓN PARA LOS CARTEROS DE REPARTO RURAL
8.- PAGO DE LAS INDEMNIZACIONES A LOS DESPEDIDOS DE 9 DE MAYO

El Sindicato SiPcte-USOC ha convocado en solitario estas movilizaciones, en el mismo lugar y a la misma hora que el resto de los sindicatos. El motivo por el cual no se ha realizado una convocatoria conjunta se basa en que ni CCOO, ni la CSIF ni el SL han proporcionado las propuestas concretas y exactas que han realizado a la empresa para el convenio ni han roto con Correos el acuerdo del CPA (Complemento de producción y asistencia) para el que ahora piden la despenalización ¿...?, siendo ellos los firmantes del Acuerdo. Sin embargo consideramos que no debemos ser ajenos a las movilizaciones y reivindicaciones de los empleados de Correos. No acudir sería una dejación y una irresponsabilidad por parte del sindicato, por lo que consideramos que debemos dar respuesta a las propuestas de la empresa Correos, las cuales consideramos inaceptables. No entendemos a los demás sindicatos pero nos consuela saber que a resto de los empleados de Correos les pasa lo mismo.