tag:blogger.com,1999:blog-48492169640395718632011-12-30T15:18:03.183-08:00Artículos, noticias, denuncias situaciones y actos sobre Correos, comentados por el delegado sindical Manuel Aguilella SalgadoSiPcte-USOC Trabajamos con independenciahttp://www.blogger.com/profile/03288835318616892145noreply@blogger.comBlogger281100tag:blogger.com,1999:blog-4849216964039571863.post-6295207363060467852010-05-15T03:19:00.002-07:002010-05-15T04:08:34.028-07:00

El Presidente Zapatero dijo en Rodiezmo en septiembre de 2009 “que subirían las pensiones mínimas, el dinero para la Ley de Dependencia, las becas, las ayudas al alquiler para los jóvenes, 5.000 millones de euros para un nuevo fondo de inversión local, el sueldo de los funcionarios, el salario mínimo interprofesional, mantener el cheque-bebé...” y ahí estaban los líderes de la UGT. Felices

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CONVOCATORIA de SiPcte-USOC: 14 de abril de 2010 en Barcelona1.- SALARIO Y CONDICIONES LABORALES DIGNAS. RECUPERACIÓN DEL PODER ADQUISITIVO.2.- MANTENIMIENTO DEL CORREO COMO SERVICIO PÚBLICO3.- INCLUSIÓN EN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO4.- PROMOCIÓN PROFESIONAL5.- 100% DE RETRIBUCIONES EN CASO DE ENFERMEDAD6.- NO AL FRAUDE GENERALIZADO EN LA CONTRATACIÓN. EMPLEO ESTABLE7.- MESA DE

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Funcionarios sin puesto de trabajoExiste una situación administrativa que se llama excedencia voluntaria. Se basa en que unos funcionarios de Correos, por ejemplo, pueden solicitar el dejar de trabajar en Correos durante un tiempo y regresar cuando lo consideren y tengan oportunidad.Esta definición y consecuencias de la excedencia voluntaria es sólo una quimera. En la práctica, cuando quieres

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Ha salido una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y se fundamenta en otra del Tribunal supremo que "condena" a Correos, pero también a los delegados sindicales de UGT, CCOO y la CSIF de Correos por vulnerar los derechos de los trabajadores.En 2004 firmaron un acuerdo con la empresa publicado en el BOE en el que se avalaba a la empresa Correos para poder ELIMINAR de las bolsas

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ACCIDENTE MORTALREPARTO EN MOTOSANT CUGAT DEL VALLESNuestro compañero de trabajo M.R.C. que trabajaba en la Unidad de Reparto de Sant Cugat del Vallés ha fallecido el día 4-12-2008 en accidente de trabajoNo vamos a entrar a valorar la situación en concreto, porque no es el momento ni el lugar, ni la formaNi 30, ni 50 ni 70 envíos urgentes. Hay que trabajar con seguridad, sin estrés ni presión.

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Aeropuerto Correos Prat de Llobregat: acosoHemos denunciado a los jefes del Pabellón por acoso laboral. La Inspección ha realizado 4 requerimientosViñuela, jefe supremo de la Unidad Internacional, ha dicho: “si la denuncia hacia los jefes del Aeropuerto es cierta sería un síntoma de incapacidad para dirigir”. Posiblemente ha dado en el clavo, lo úniconoviembre de 2008El día 20 de noviembre de

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Pica sobre las imágenes para aumentar la fotografías y los textos

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(Pica sobre la IMAGEN para AMPLIARLA)Correos no acaba de sacarse de encima el problema laboral. Un grupo de 159 ex empleados de la compañía pública dirigido por el sindicato SiPcte-USOC ha presentado ante el Juzgado de los Social número 31 de Barcelona una demanda contra la empresa pública. Exigen, en conjunto, 4,7 millones de euros.Su petición se basa en la indemnización por haber sido

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INFORMACION:A todos aquellos afiliados fijos o bien que en su día fueron o son PFVs, cada 31 de diciembre se les presenta una demanda por trienios (algunos ya habéis cobrado 2002) y otra demanda de Tramos.Estas demandas tienen su inicio en el acuerdo firmado por CCOO, UGT y CSIF en 2003 QUE IMPEDÍA EL COBRO DE TRAMOS y TRIENIOS y del pago de los atrasos.Por ese motivo, cada año reclamamos

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Hoy se ha publicado el listado de trabajadores que de Correos que accederán a las plazas de fijos-discontinuos. Las quejas por este tipo de contratación son diarias. Y los trabajadores se quejan, no sin razón, de que la empresa Correos les hace un contrato de 3, 4 ó 5 meses.Algunos defienden este tipo de contratación (pactado en 2003 por CCOO, UGT y CSIF. Si, también por UGT, porque esto es

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Fijos discontinuos ¿justo después de las elecciones sindicales? ¡Qué raro! ¿una casualidad o una maniobra electoral?Danos tu opinión marcando con una cruz: Una casualidad ____ Una maniobra electoral ___Todos recordaréis que antes de las elecciones sindicales en Correos el 10 de mayo de 2007 se convocaron plazas de consolidación para algunos compañeros. Esas plazas eran a tiempo completo.Hasta ahí

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A ver si deja de luchar cada sindicato por su cuenta. Vamos a constituir el Comité de empresa para los laborales y la Junta de Personal para los funcionariosLos funcionarios y laborales debemos exigirloUna vez pasadas la elecciones sindicales, una vez que ya sabemos que SiPcte-USOC ha obtenido la mayoría de los votos en el CTA de Sant Cugat, y la mayoría de los votos entre los laborales de

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SiPcte-USOC no pretende ni ha pretendido nunca gestionar el poder sindical, consciente de que la propia empresa reparte dinero y prevendas entre algunos sindicatos (le gustaría comprarlos a todos). En esa tesitura, las elecciones sindicales sirven de poco. Las representaciones son ficticias: las maneja la empresa y pocos son los que se atreven a plantar cara. Algún día daremos nombres y apellidos

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SiPcte-USOC: Gracias por vuestra confianza en las elecciones del 10 de mayoEl sindicato SiPcte-USOC obtiene la mayoría de votos en el CTA de Sant Cugat y los laborales le dan también la mayoría en Barcelona capital. El 17 por ciento de los funcionarios optan por SiPcte-USOC en Barcelona Capital Excelentes resultados en casi todas las mesas electorales. Donde se nos conoce, obtenemos un buen

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Aparecido en el periódico digital www.extraconfidencial.com en fecha 9 de mayo de 2007"Correos financió a Comisiones Obreras con más de un millón de euros en los tres últimos años para alcanzar la paz social.Con el apoyo de CSIF, percibió entre 2004 y 2006 más de 400.000 euros, el acuerdo se respaldó con el 51 por ciento de los votos (csif y ccoo)El sindicato liderado por José María Fidalgo

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CCOO expulsada del CAM-2 mañana. Por la tarde ni vinieron."No hay nada más terrible que la debilidad apoyada en la fuerza" Ayer comisiones obreras intentó penetrar en las almas de los trabajadores del CAM-2. Pero no pudieron. Intentaron llavar a cabo una asamblea pero los trabajadores se negaron a escuchar más mentiras, a empalagarse con más engaños.Cuando los trabajadores nos vamos dando cuenta

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La csif regala discos en la campaña electoral y nos quita derechos durante los cuatro años siguientesAyer estuvimos de asambleas por Manresa y alrededores. Cuando pensábamos en volver para casa, recibimos una llamada telefónica. Era una compañera que nos dice que está indignada. Ha recibido un sobre de ese sindicato que se llama la csif. En el interior del sobre, lo siguiente: -Un librito a todo

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"La peor cobardía es saber lo que es justo y no hacerlo"Yves Montand El Tribunal Supremo anula los acuerdos con CCOO, CSIF y UGT, dando la razón al SiPcte-USO (sentencia de marzo de 2007)El Tribunal Supremo declara el derecho de los trabajadores despedidos e indemnizados de Correos a no ser excluidos de la Bolsa de Empleo y anula el acuerdo entre Correos, UGT, CSIF y CCOO “por discriminatorio” y

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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO DE MARZO DE 2007, RECIBIDA EL DIA 12-4-2007 que ANULA EL PUNTO NEGRO por denunciar a Correos(Sentencia ganada por USO y SiPcte defendida por nuestro abobado JOSE MANUEL CASTAÑO HOLGADO y Jesús BELTRAN BERNAL)Sentencia por la que se deja sin efecto el acuerdo que excluye de las bolsas de empleo a los trabajadores que hubieran deninciado a Correos. Es decir, todos

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Explicación de la supuesta subida 2006-2008. Acuerdo salarial de CCOO, CSIF y Correos INACEPTABLEEl “NUEVO” complemento CPA (de producción y asistencia), únicamente se percibirá en su totalidad si se cumplen los siguientes requisitos:El año se divide en tres cuatrimestres: Enero-Abril, Mayo-Agosto, Septiembre-Diciembre- Si durante los 4 meses anteriores faltas 5 días, durante el cuatrimestre

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"El delito de los que nos engañan, no está en el engaño, sino en que ya no nos dejan soñar que no nos engañarán nunca"CCOO ha sacado de paseo a sus delegados por diferentes unidades para pedir a los trabajadores que voten por correo en las próximas elecciones sindicales (no se atreven a realizar asambleas). Son muy libres de hacerlo, pues cada uno hace con sus horas de liberación lo que le place.

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Sobre los TRIENIOS que tardan LUSTROSabril 2007Sobre los trienios se dicen muchas cosas. Es una de las aficiones predilectas de los sindicatos obedientes a la Dirección para desinformar a la plantilla. Se han oído verdaderas melonadas, sorprendentes incluso en boca de algunos indocumentados delegados de otros sindicatos que con este asunto tan sensible, pues afecta a los haberes de los

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Abril 200720 trabajadores fijos y 12 trabajadores readmitidos En una de las sentencias, el tribunal califica de “diabólica” la actitud de la empresa ante los despidos de los trabajadores y afirma que los despidos respondieron a una “represalia discriminatoria” por las demandas judiciales interpuestas por los trabajadores contra Correos. Y es que sólo faltaría que no

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En el CTA el incumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y de los requerimientos de Inspección de Trabajo por parte de la Dirección están a la orden del día. Al margen del traslado forzoso, de triste recuerdo, pactado de espaldas a los trabajadores, conviene recordarlo, por la empresa y sus sindicatos orgánicos, el disloque en el funcionamiento del pabellón y en el

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Si todavía sufres las consecuencias del tradicional empacho navideño y quieres aligerar peso no tienes más que echar un vistazo al comunicado que ha perpetrado CCOO acerca del relevo en la dirección territorial de CataluñaNo tiene desperdicio. Empiezan alabando la labor del anterior Director a pesar de la provisionalidad que ha caracterizado su gestión. Que impulsó, lo dice textualmente, un

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Este es nuestro apartado postal, nuestra otra dirección. Para escribir y expresarnos sobre los asuntos que cada día suceden en Correos y de los que nadie, absolutamente nadie, habla.Analizar lo que está detrás de cada acción de la empresa y de los sindicatos.Por un correo de calidad y unos sindicalistas que hagan bien su trabajo. Que no esperen nada a cambio.Y de esos hay bien poquitosY es que no

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